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Curso Liderança

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Certificado válido
Inicio imediato
Curso livre
1 ano de acesso incluso
Sem mensalidades
Compatível com celulares e tablets
Abatemos carga horária
Baixo custo
Metodologia de autoaprendizagem
Acesso online ao material de estudo
Download do material de estudo
Avaliação final simples e dinâmica
Suporte ao aluno
Grupo de estudos
Bate-papo entre alunos
Pague com Cartão de Crédito ou Boleto
Satisfação ou devolução do seu dinheiro
Escola associada ABED
E mais...
 


      
 
O nosso curso de Liderança online tem como objetivo capacitar os profissionais com um material didático rico em ensinamentos, buscando deixar os estudantes aptos aos mais altos padrões de exigências que o mercado de trabalho impõe, formando profissionais capacitados a exercer todas as rotinas exigidas em vario meios de trabalho, como ensinando o que é ser um líder, suas funções, liderança e poder, liderança e realização de grupo, negociação, ser um modelo para sua equipe, desenvolvimento de trabalho em equipe, administrações de mudança organizacionais, crescimento pessoal, motivação, reflexões sobre liderança e estratégia, os 50 princípios de liderança, marketing pessoal, entre outras funções.

Após concluir curso online de Liderança da CursosVirtuais.net, o profissional poderá atuar no mercado de trabalho com faixa salarial média de R$1.113,00, podendo arrumar emprego em qualquer empresa que necessite de vendedores capacitados, gerentes e supervisores que imponham autoridade e liderança.

A procura por profissionais desse ramo vem crescendo a cada dia, pois cada vez mais as grandes empresas de vendas, fábricas, lojas em geral, postos de gasolina, farmácias, bancos, supermercados, empresas de transportes entre muitos outros setores do mercado de trabalho, sempre procuram gestores (lideres) capacitados a gerir suas equipes para o melhor desempenho de suas funções, e assim conseguir melhores resultados para sua empresa.

O publico alvo do curso online de Liderança são profissionais na área de vendas e estudantes que estão cursando o ensino médio ou que já tenham concluído, que desejam entrar no mercado de trabalho com uma profissão ou então para quem busca uma especialização online.

Conteúdo 1: Como Tornar-se um Líder

  • Introdução
  • O que você deve ser
  • O que você deve saber
  • O que você deve fazer
  • Como transformar as principais funções de liderança em habilidade
  • Como desenvolver-se enquanto líder
  • Lista de verificação de liderança
  • Leituras complementares

Conteúdo 2: 50 Lições de Liderança

  • Líderes visionários são importantes. Mas grandes administradores são fundamentais
  • Sim, há épocas em que o culto da personalidade funciona!
  • A liderança é confusa como o diabo.
  • No que se refere a talento, a liderança não é coisa de rendimento-médio
  • Líderes amam a confusão
  • O líder raramente é - ou nunca é? - o que apresenta o melhor desempenho
  • Líderes entregam em domicílio
  • Líderes criam o seu próprio destino
  • Líderes vencem usando logística
  • Líderes entendem o poder supremo dos relacionamentos
  • Líderes fazem tudo ao mesmo tempo
  • Líderes se comprazem com a ambigüidade
  • Líderes eletrificam o ambiente de trabalho
  • A liderança é a arte do improviso
  • Líderes confiam nos seus instintos
  • Líderes confiam na confiança
  • Líderes são monstros natos no que se refere a assumir o poder
  • Líderes esquecem com facilidade
  • Líderes sempre aparecem com modelos novos
  • Líderes cometem erros - e não esquentam a cabeça com isso
  • Líderes amam trabalhar com outros líderes
  • Líderes têm humor. Ninguém é infalível
  • Líderes criam marcas. Você não será um líder nos próximos cinco anos se não for capaz disso
  • Líderes também sabem quando devem desafiar as marcas
  • Líderes têm bom gosto. Existe uma coisa chamada bom gosto
  • Líderes não criam seguidores, criam mais líderes
  • Líderes gostam do arco-íris - por razões completamente pragmáticas
  • Líderes não sucumbem ao próprio sucesso
  • Líderes nunca são apanhados lutando na guerra passada
  • Os líderes têm de passar sua mensagem
  • Líderes prezam os assassinos que há dentro da sua organização
  • Líderes adoram a tecnologia
  • Líderes sempre têm uma paixão escondida na manga
  • Líderes sabem: energia gera energia
  • Líderes organizam a comunidade
  • Líderes respeitam os outros
  • Líderes aparecem
  • Liderança é desempenho
  • Líderes são grandes contadores de histórias
  • Líderes dão uma causa a cada pessoa
  • Líderes concentram-se no material sutil
  • Líderes pensam, ou melhor, sabem que podem fazer diferença
  • Líderes sempre acham tempo para usar o telefone
  • Líderes escutam com toda a atenção
  • Líderes têm prazer em rodear-se de pessoas que são mais espertas que eles próprios
  • Grandes líderes são grandes políticos
  • Líderes criam um sentido para as coisas
  • Líderes aprendem
  • Líderes?
  • Os verdadeiros líderes sabem quando devem parar de trabalhar

Conteúdo 3: Liderança e Criatividade

  • Introdução
  • Liderança
  • Gerenciamento coach
  • Planejamento
  • Trabalho e criatividade
  • Bibliografia

Conteúdo 4: Como ter uma boa liderança trabalhando com equipe

  • Como ter uma boa liderança trabalhando com equipe
  • Formação de melhores líderes por meio de atributos
  • Práticas e comportamentos de liderança
  • Ser um líder
  • Como trabalhar em equipe
  • Você sabe trabalhar em equipe?
  • Saiba qual é o seu perfil
  • Dinâmica de grupo - um trabalho de equipe
  • Jogo em equipe
  • Instruções do jogo

Conteúdo 5: Manual do Gerente e do Líder de Equipe

  • Introdução
  • Você é a empresa
  • Preparação
  • Montando sua equipe
  • Cuidando da equipe
  • Mais dicas para cuidar de sua equipe
  • Analise suas ações
  • Resolvendo conflitos
  • Conflitos causados por tarefas
  • Rejeições
  • Mais dicas para lidar com rejeições
  • Promoções
  • Cooperação na equipe
  • Manual do gerente e do líder de equipe
  • Mais dicas para cooperação
  • Erros que todos os gerentes cometem
  • Demissão
  • Algumas dicas extras para gerenciar bem

Conteúdo 6: Trabalho em Equipe

  • Introdução
  • O que faz um grupo de pessoas tornar-se uma equipe?
  • Há algum estilo ideal de liderança? O que pode sair errado com as equipes?
  • Será que sou um membro natural de equipe?
  • O que é preciso fazer para que as equipes sejam bem-sucedidas?
  • Leituras complementares

Conteúdo 7: Delegar Tarefas com Segurança

  • O que significa delegar?
  • O processo básico
  • A diferença entre teoria e prática
  • Delegação como uma forma de ajudar as pessoas a aprenderem
  • Delegação do ponto de vista de quem recebe
  • Leituras complementares

Conteúdo 8: Oito reflexões sobre Liderança

  • 8 reflexões sobre liderança e estratégia
  • A estratégia continua a ser revolução.
  • Resolver os dilemas com sacrifício.
  • As sete qualidades de um líder.
  • Os líderes são o produto das circunstâncias.
  • A tarefa do líder é desenvolver líderes
  • Como criar uma força especial na sua empresa
  • Liderança não é visão, é mais do que isso
  • Ninguém sabe nada

Conteúdo 9: Dez Dicas para trabalhar bem em grupo

  • Seja paciente
  • Aceite as idéias dos outros
  • Não critique os colegas
  • Saiba dividir
  • Trabalhe
  • Seja participativo e solidário
  • Dialogue
  • Planeje
  • Evite cair no - Pensamento de grupo?
  • Aproveite!

Conteúdo 10: Liderança em Empresas

  • Como reduzir custos
  • Melhorar a qualidade de produtos e programas
  • Aumentar a preferência do cliente
  • Aumentar a alavancagem competitiva
  • O novo tipo de gerenciamento
  • Gerenciando mudanças
  • Sumário das ações
  • Liderança
  • Liderança transformadora
  • Desenvolvimento de novas equipes
  • Conceitos fundamentais
  • A curva
  • Forças impulsoras
  • Forças bloqueadoras
  • Planejamento estratégico
  • Nossos pontos fortes e fracos

Conteúdo 11: Novos Rumos em Comunicação Interpessoal

  • Parábola da águia
  • Como funciona a mente humana?
  • Descubra seu verdadeiro eu
  • Exercício de comunicação interior
  • Metáfora da enchente
  • Como reprogramar a mente humana
  • "Rapport"
  • Exercício de "rapport"
  • Mudanças
  • Pressupostos fundamentais da comunicação
  • Exercícios sobre pressupostos da comunicação
  • O brilho das estrelas
  • Canais de comunicação e assimilação do mundo
  • Palavras processuais em comunicação
  • Exercícios sobre canais de comunicação
  • Exercícios sobre palavras processuais
  • Por que as pessoas têm comportamentos tão diferentes?
  • Ouvir de forma eficaz
  • O processo de comunicação e sua importância
  • Dicas para melhorar a comunicação e uso do telefone
  • Como mudar nossos estados internos paralisantes
  • Exercícios para transformar um estado interno paralisante em estimulante
  • O jovem rapaz e a estrela-do-mar
  • Viver por objetivos
  • Exercício de TOTS
  • Dicas de comunicação interpessoal
  • Exercícios sobre os capítulos anteriores
  • Práticas importantes
  • Uma das chaves da felicidade
  • Âncoras mentais
  • Espelhamento
  • Roteiro básico da comunicação
  • Flexibilidade
  • Exercícios de flexibilidade
  • Outros exercícios de flexibilidade
  • As transformações
  • Aprimoramento profissional
  • Torne seu trabalho interessante
  • Benefícios e resultados
  • Síntese final
  • Seja flexível

Conteúdo 12: Dicas para Entender Melhor O Que os Outros Dizem

  • Lute contra distrações
  • Não confie na sua memória
  • Certifique-se
  • Relaxe
  • Ouça com bastante atenção
  • Crie um ambiente positivo de negociação
  • Faça perguntas
  • Esteja motivado a ouvir

Conteúdo 13: O Mito da Motivação

  • O mito da motivação
  • A tradição
  • descobrir motivações
  • Estilos
  • Comportamento em Aristóteles
  • O poder da liderança para a liberdade
  • Referências
  • Liderança e negociação
  • Liderança e realização de grupo
  • Liderança
  • A arte da delegação
  • As tendências que favorecem a delegação e a autodireção

Conteúdo 14: Liderança Carismática Hoje

  • Introdução
  • Tendências da literatura
  • Modelo para o estudo integrado do carisma
  • Uma tentativa para a compreensão integrada na literatura
  • Carisma pessoal
  • Carisma estrutural ou institucional
  • O modelo e o momento atual
  • Conclusão

Conteúdo 15: A Psicologia do Líder

  • Introdução
  • O problema de fundo
  • A figura do líder
  • Como a psicologia pode ajudar um líder
  • Formação do líder
  • A ética do líder
  • Esquizofrenia ideológica ou de mercado e identidade funcional do "Manager" ou Líder
  • Cineterapia - Wall Street
  • Roteiro bibliográfico de ontopsicologia

 
  

Ainda com dúvidas sobre o Curso online Liderança?

Acesse nossa página de Perguntas Frequentes (FAQ) e veja se sua dúvida já tem uma resposta imediata cadastrada.
 
Você também pode entrar em contato com a CursosVirtuais.net usando os canais da nossa Central de Atendimento ao Aluno.
 
 
 
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